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La Cour suprême du Canada tranche : les cadres ne pourront se syndiquer au Québec
Le 19 avril dernier, la Cour suprême du Canada a rendu une décision fort attendue en matière de syndicalisation des cadres.
États-Unis | Publication | mars 2021
Calculating the regular rate of pay accurately is essential in paying overtime correctly under federal and state law. The Ninth Circuit Court of Appeals addressed this issue in Clarke, et al. v. AMN Services LLC, DBA Nursechoice. The case involved two classes of clinicians employed by a healthcare staffing company who were paid a weekly per diem—which the company characterized as an expense reimbursement—to cover commuting costs. In reversing the trial court's grant of summary judgment in favor of the company, the court held that the per diem functioned as compensation rather than expense reimbursement because it was paid in advance each week, did not require proof of actual expenses incurred, and was tied to the number of shifts worked each week by the employee regardless of actual travel costs.
This opinion serves as a stark reminder of the importance of proper pay policies and practices. Simply characterizing an employee benefit as a per diem or an expense reimbursement does not automatically make it a non-wage benefit for the purposes of calculating overtime pay. Failing to properly classify benefits and wages may expose employers to costly class and PAGA actions, as employees will not only be seeking unpaid overtime, but all of the corresponding penalties that can increase exposure exponentially, including inaccurate wage statement penalties and waiting time penalties.
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Le budget 2024 propose d’élargir la portée de certains pouvoirs permettant à l’ARC de demander des renseignements aux contribuables tout en prévoyant de nouvelles conséquences pour les contribuables contrevenants.
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L'impôt minimum de remplacement (IMR) est un impôt sur le revenu additionnel prévu dans la Loi de l’impôt sur le revenu (Canada) (la « Loi ») auquel sont assujettis les particuliers et certaines fiducies qui pourraient autrement avoir recours à certaines déductions et exemptions et à certains crédits pour réduire leur impôt sur le revenu fédéral canadien régulier.
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